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segunda-feira, 30 de dezembro de 2013

Feliz Ano


No ano passado...


Já repararam como é bom dizer "o ano passado"? É como quem já tivesse atravessado um rio, deixando tudo na outra margem...Tudo sim, tudo mesmo! Porque, embora nesse "tudo" se incluam algumas ilusões, a alma está leve, livre, numa extraodinária sensação de alívio, como só se poderiam sentir as almas desencarnadas. Mas no ano passado, como eu ia dizendo, ou mais precisamente, no último dia do ano passado deparei com um despacho da Associeted Press em que, depois de anunciado como se comemoraria nos diversos países da Europa a chegada do Ano Novo, informava-se o seguinte, que bem merece um parágrafo à parte:

"Na Itália, quando soarem os sinos à meia-noite, todo mundo atirará pelas janelas as panelas velhas e os vasos rachados".

Ótimo! O meu ímpeto, modesto mas sincero, foi atirar-me eu próprio pela janela, tendo apenas no bolso, à guisa de explicação para as autoridades, um recorte do referido despacho. Mas seria levar muito longe uma simples metáfora, aliás praticamente irrealizável, porque resido num andar térreo. E, por outro lado, metáforas a gente não faz para a Polícia, que só quer saber de coisas concretas. Metáforas são para aproveitar em versos...

Atirei-me, pois, metaforicamente, pela janela do tricentésimo-sexagésimo-quinto andar do ano passado.
Morri? Não. Ressuscitei. Que isto da passagem de um ano para outro é um corriqueiro fenômeno de morte e ressurreição - morte do ano velho e sua ressurreição como ano novo, morte da nossa vida velha para uma vida nova.
Mario Quintana

Correr riscos

Correr riscos
Rir é correr o risco de parecer tolo.Chorar é correr o risco de parecer sentimental.Estender a mão é correr o risco de se envolver.Expor seus sentimentos é correr o risco de mostrar seu verdadeiro eu.Defender seus sonhos e ideias diante da multidão é correr o risco de perder as pessoasAmar é correr o risco de não ser correspondido.Viver é correr o risco de morrer.Confiar é correr o risco de se decepcionar.Tentar é correr o risco de fracassar.Mas devemos correr os riscos, porque o maior perigo é não arriscar nada.Há pessoas que não correm nenhum risco, não faz nada, não têm nada e não são nada.Elas podem até evitar sofrimentos e desilusões, mas não conseguem nada, não sentem nada, não mudam, não crescem, não amam, não vivem.Acorrentadas por suas atitudes, elas viram escravas, privam se de sua liberdade.Somente a pessoa que corre riscos é livre!


domingo, 29 de dezembro de 2013

O segredo


O Segredo Revelado 


A lei da atracção é o grande segredo da vida.
Segundo a lei da atracção, semelhante atrai semelhante, o que significa que, quando temos um pensamento estamos simultaneamente atraindo para nós. Se os pensamentos são positivos, atrairemos positivismo. Se pelo contrário são negativos, o que atrairemos será a negatividade.
Pensemos positivo!

- Os pensamentos têm uma frequência e são magnéticos. Quando mos, os pensamentos são emitidos para o Universo e magneticamente atraem todas as coisas semelhantes que estão na mesma frequência.
Tudo o que é emitido volta.
- Somos como uma torre de transmissão humana, transmitindo frequências através dos nossos pensamentos. Se queremos mudar qualquer coisa na nossa vida, teremos de mudar os nossos pensamentos, melhor dito teremos de mudar a nossa frequência.  Os pensamentos actuais criam a nossa vida futura.
 Aquilo em que mais pensamos ou em que mais nos concentramos, manifestar-se-á na nossa vida.
Porque os pensamentos se transformam em coisas reais, ocupemos a nossa mente com  pensamentos agradáveis que correspondam aos nossos sonhos.
Se o sonho é ser saudável…sonhemos saúde!
Se o sonho é ser muito abundante…sonhemos abundância!
Se o sonho é ter uma vida plena e transbordando de felicidade…visualizemos  tudo, tal e qual como queremos!

O Segredo Simplificado
- A lei da atração é a lei da natureza e é tão imparcial quanto a lei da gravidade.
- Nada se introduz na nossa experiência a menos que peçamos por meio de pensamentos duradouros.
- É importante ter consciência do que estamos a pensar e perguntar a nós mesmos como nos estamos a sentir. As emoções são ferramentas valiosas que nos dizem instantaneamente o que estamos pensando.
- É impossível sentir-se mal e ao mesmo tempo ter bons pensamentos.
- Os pensamentos determinam a nossa frequência, e os nossos sentimentos  dizem de forma imediata em que frequência estamos. Quando nos sentimos mal, estamos na frequência em que atraímos mais coisas ruins. Quando nos sentimos bem, atraímos, poderosamente mais coisas boas.
- Modificadores do Segredo, tais como lembranças agradáveis, a natureza ou a nossa música predileta, podem mudar os sentimentos e a frequência num instante.
- O sentimento de amor é a frequência mais alta que alguém pode emitir. Quanto maior o amor que sentimos e emitimos, maior o poder que utilizamos.


Como Usar O Segredo


- Tal como o gênio de Aladim, a lei da atração atende a todos os nossos pedidos.
- O Processo Criativo ajuda a criar o que se quer em três passos simples: pedindo, acreditando e recebendo.
- Pedir ao Universo o que se quer é a oportunidade de ter clareza quanto ao que se quer. Quando ficar claro na nossa mente, teremos o pedido feito.
- Acreditar implica agir, falar e pensar como se já tivesse recebido o que se pediu. Quando se emite a frequência de ter recebido, a lei da atração move pessoas, acontecimentos e situações para que  os recebamos.
- Receber implica sentir como será assim que seu desejo se manifestar. Sentir-se bem agora  coloca-nos  na frequência do que queremos.
- Se queremos perder peso, não se concentre em "perder peso". Em vez disso, concentremo-nos no nosso seu peso ideal. Sintamos o peso ideal, e o atrairemos.
- O Universo não precisa de tempo para produzir o que se quer. É tão fácil produzir um dólar quanto um milhão de dólares. Pensemos o maior!
- Começar com algo pequeno, como uma xícara de café ou uma vaga de estacionamento, é uma forma simples de experimentar a lei da atração em ação. Projetemos poderosamente atrair algo pequeno. Ao experimentar o poder que temos de atrair, iremos passar a criar coisas muito maiores.
- Criemos o nosso dia com antecedência pensando no modo como o queremos, e estaremos criando a nossa vida intencionalmente.
"Tudo o que somos é resultado do que pensamos"
"E tudo quanto pedirdes em oração, crendo, recebereis."
"Pedi e recebereis" Jesus
"A imaginação é tudo. É uma prévia das próximas atrações da vida" Einstein (1879-1955)
"A boa notícia é que no momento em que você decide que aquilo que sabe é mais importante do que aquilo que foi ensinado a acreditar, você muda de ritmo em sua busca por abundância.

 O sucesso vem de dentro, não de fora.”
"O sucesso é ser feliz.”


Exercícios Poderosos


- A expectativa é uma força de atração poderosa. Esperemos coisas que sonhamos e eles irão concretizar-se.
- A gratidão é também um processo poderoso de transformar a energia e conquistar para a nossa vida mais do que ambicionamos. Agradeçamos pelo que já temos, e iremos atrair ainda mais coisas boas.
- Agradecer antecipadamente por aquilo que quer turbina os nossos desejos e envia ao Universo um sinal muito poderoso.
- Visualização é o processo, através do qual criamos na mente, imagens de nós mesmos desfrutando o que sonhamos. Quando visualizamos, geramos pensamentos e sensações poderosas de já ter.
A lei da atração, devolve-nos essa realidade, assim como a vimos na nossa mente.


 Marta


sábado, 28 de dezembro de 2013

Liderança/Mudança

Liderança/Mudança


O  líder, assume um papel importantíssimo no sentido de despertar a consciência do sonho que ás vezes adormece na equipe. Tem de ter a capacidade de mostrar, com convicção, o futuro à equipa fazendo esquecer as derrotas do passado, incentivando o investimento no futuro. Motivar, dar motivo, razão para lutar é o caminho que, persistentemente, o líder tem de mostrar. Porém, a motivação sem competência é uma caixa vazia. As suas orientações obrigatoriamente de seguras.
Na verdade nós somos do tamanho dos nossos sonhos. Quanto maiores eles forem, mais realizados seremos, mais força de vontade teremos.
 O mundo actual, está a tornar-se tão desumano que a todo instante nos trata como seres insignificantes. As empresas precisam de recuperar, então, o sentido da humanidade, convidar as pessoas a sentirem-se importantes.
Os Donos do Futuro Sabem Mudar.
 Normalmente criamos uma confiança equivocada e perdemos a oportunidade de repensar as nossas experiências, ficando presos a velhos hábitos que nos levaram ao sucesso e perdemos a oportunidade de evoluir. Estagnamos no tempo. Devemos reavaliar as nossas oportunidades para mudar, procurando melhorar, para evoluir. Não importa mostrar que fazemos mas sim fazer acontecer.
Manter a bola girando em direção ao golo, é o que importa. Às vezes, essa bola está na direção certa, mas precisa  de ser alimentada de energia para continuar em movimento e chegar à meta. As pessoas só percebem que se distraíram quando o problema já está muito complicado. Não basta apenas sabermos o que está acontecendo, precisamos sim  de ser capazes de relacionar os acontecimentos entre si para ter a noção panorâmica das mudanças que temos de fazer, dos rumos que as coisas estão tomando.
 O sinal de alerta da mudança toca sempre que substituímos a alegria de viver pela preocupação. Para que a mudança aconteça, teremos de substituir a nossa arrogância pela humildade. Alguém que está comprometido com a mudança necessita de despir-se da arrogância da certeza, que é a jóia mais importante da coroa do individualista. A humildade permitirá que, dos problemas que vão surgindo, tirar ensinamentos positivos para o crescimento.
Em qualquer jogo rumo à vitória surgem sempre entraves, empecilhos no caminho e, quanto maior for a meta, maiores serão as barreiras. No caminho da mudança existem imensas pedras sendo a primeira delas, o medo do desconhecido.
A segunda, é a inércia ( necessita-se de criatividade e inovação ).
A auto - imagem é a terceira pedra ( as pessoas são escravas dos rótulos que se auto definem, como preguiçoso, distraído, ... ).
 Como quarta, os fracassos anteriores ( as pessoas devem sabem que as derrotas são as melhores lições de vida ).
 A quinta dificuldade é a de desaprender o conhecido para aprender o novo.
 A última pedra descrita no livro é a falta de amigos na nova situação ( nossos amigos podem também mudar connosco ).
Devemos então ter a coragem de fazer o que precisa de ser feito, seja estudar, trabalhar, casar, seja o que for, apesar do medo. Quem procura soluções acha sempre muitas opções, desde que reaja à inercia. Perante qualquer problema, precisamos  nos questionar, para encontrarmos as respostas para as nossas realizações.  Exemplos de algumas questões poderão ser:
Quem me  pode  ajudar?
Quem me pode orientar?
O que posso fazer de diferente?
Quem tem a resposta daquilo que procuro?
 O que preciso mudar em mim para superar este problema?
A mudança e a evolução exigem que olhemos para o alto, condição necessária para que os nossos padrões se elevem também. Temos que mudar a estratégia, não o sonho, se os resultados não estão aparecendo. Planear e colocar o compromisso em ação, isso sim, e sobretudo, não abrir mão dos nossos valores para ter sucesso.

Marta

sexta-feira, 27 de dezembro de 2013

Trabalhar em equipa

Trabalhar em equipa é a ideia que identifiquei como sendo a mais forte no livro “Os donos do Futuro”.  Diz o autor que," É preciso trabalhar juntos, crescer juntos, aprender a fazer parte de um time, seja no trabalho, seja em casa.". O trabalho concertado é a única forma de podermos concretizar os nossos sonhos mas, para que tal seja possível, cada elemento da equipa deve viver como um ser completo, sabendo unir sucesso e felicidade, em todas as áreas da sua vida. O humanismo, é assim a palavra-chave para sermos verdadeiros donos do futuro.
 Como são os homens do futuro?

Os Donos do Futuro Sabem Cooperar. São capazes de ajudar o outro, sabendo também aceitar ajuda para crescerem em conjunto. Aqui não pode haver protagonismos, o “eu” tem de ser substituído por nós, como uma unidade. O lema deverá ser um por todos e todos por um!
São capazes de criar parcerias. Numa pareceria, os seus intervenientes precisam de retorno pela dedicação que colocam no seu trabalho, de valorização e estimulação, condições necessárias ao crescimento de cada um. Isto resultará num trabalho executado com enorme prazer, muito empenho e dedicação, em que cada minuto será bem aproveitado, bem planeado e sobretudo bem vivido, tendo em vista o sucesso comum.

Marta

domingo, 22 de dezembro de 2013

Os Donos do Futuro


Ler “Roberto Shinyashiki”, na sua obra, “Os Donos do Futuro”, foi fantástico! Fez-me lembrar a primeira vez que o ali, já tem alguns anitos.


Roberto Shinyashiki, pretendeu com esta obra, revelar como viver uma vida simples e tranquila, sem precisarmos de entrar em conflito com pessoas ou até com as nossas próprias ideias, no sentido de crescermos profissional e espiritualmente. Aponta-nos como podemos ser os Donos do Futuro, através de várias sugestões que ele considera importantes.
Saber evoluir com força de vontade renovada diariamente é, certamente, um desafio que o autor nos apresenta.
Numa linguagem fácil e motivadora em cada situação, em cada pensamento, em cada ideia, enfim, em todos os momentos, esta obra mostra-nos como podemos administrar o futuro usando maneiras criativas e inovadoras, para que ele(o futuro) nos retribua com conforto e alegria.
Num mundo tão incerto como é o nosso, não nos devemos preocupar apenas em lutar para vencer. Devemos sim idealizar um plano cuidadoso, unir força, dedicação e conhecimento com equipas cooperativas, uma vez que as pessoas são peças indispensáveis neste jogo da vida, em que todas merecem ser tratadas com o máximo de respeito e compreensão possível, para poderem realizar o trabalho como parceiras e, não como concorrentes.
O livro incentiva-nos a mudar as nossas atitudes, aquelas erradas e velhas que, às vezes, usamos sem perceber, substituindo-as por novas atitudes que irão influenciar as nossas vidas de maneira positiva tanto no presente como no futuro.


Marta

sábado, 21 de dezembro de 2013

Natal de Saudade
O primeiro Natal, sem a mãe, teve o sabor amargo de umasaudade que se perpetuaria para sempre e só seria suavizadapela compreensão da vida eterna:
Os guizos de Natal, ressoam alegremente,E o bom Papai Noel, em tudo está presente.A cidade se veste de cores e alegria,Tudo é sonho, tudo é Natal, tudo é magia!
Lá fora a rua, tão alegre e barulhenta,Nos risos das crianças, em luz, se dessedenta.O brilho da rua, aqui dentro se apaga…Uma saudade imensa, meu coração afaga…
Na sala, a árvore de prata hoje é triste…E a alegria antiga, hoje não mais existe.Os Natais de outrora, repletos de alegria,Hoje trazem tristeza, mágoa, nostalgia…
Trazem sonhos passados e muita saudade,Dos dias em família, da felicidadeQue partilhávamos, nós todos, com carinho.Mas a morte, cruel, destruiu o nosso ninho.
Doeu demais em meu peito, a despedida- Não queria aceitar a hora da partida..Apertei com força na minha, a tua mão,E depositei, aos teus pés, meu coração!

Passado o tempo, entanto, pude refletir,E tanto mais perto de mim, a minha mãe sentir…As mães não morrem… ficam eternizadas,Nas luzes das estrelas, nas flores das estradas,
Nas preces e orações, no viço das lembranças,Nos hinos e sorrisos de todas as crianças!Quando nos dão à luz, em luzes se transformam,Que vão piscar no alto, quando ao Pai retornam!

As leis espirituais do sucesso(2º)



A Lei da Doação

Este artigo foi escrito pelo Dr. Deepak Chopra


 Esta lei poderia também ser chamada de a lei do dar e receber, porque o universo opera através de trocas dinâmicas. Nada é estático.
O seu corpo está em intercâmbio dinâmico e constante com o corpo do Universo. A sua mente está a interagir constantemente com a mente do Cosmos. A sua energia é a expressão da Energia Cósmica.
Como o seu corpo e a sua mente e o Universo estão em interacção constante e dinâmica, qualquer interrupção nessa circulação de energia significa o mesmo que cessar o fluxo de sangue.
Se o sangue pára de fluir, começa a coagular, estagnar.
Por isso, tem necessidade de dar e receber.
 Esta troca é o que mantém a sua saúde e afluência - do que for- a circular na sua vida.
O dinheiro é na verdade um símbolo da energia vital que trocamos e da energia vital que utilizamos como consequência dos serviços que prestamos ao Universo. Dinheiro é também chamado “moeda corrente”, ou seja, fluxo natural de energia. Se interrompermos a circulação de dinheiro, ou seja, segurar o dinheiro e acumulá-lo interromperemos a sua circulação na nossa vida, pois ele é energia vital.
A circulação mantém-no saudável e energizado.
Da mesma maneira todo o relacionamento depende de dar e receber.
Dar pressupõe receber, receber pressupõe dar.
O que sobe tem que descer. O que sai tem que voltar.
Na realidade, receber é o mesmo que dar, porque dar e receber são aspectos diferentes do fluxo de energia universal.
Se interrompe o fluxo de um ou de outro, interfere na inteligência da natureza.
O mais importante é a intenção que há por trás de dar e de receber.
A intenção deve ser a de provocar sempre alegria em quem dá e em quem recebe, porque a felicidade é sustentadora e provedora de vida, por isso ela acrescenta. O retorno é directamente proporcional ao volume doado, quando é feito de forma incondicional e sincera.
Então, a energia acumulada no acto de dar multiplica-se muitas vezes.
Praticar a lei da doação é muito simples. Se quer alegria, dê alegria aos outros. Se deseja amor, aprenda a dar amor. Se procura atenção e apreço aprenda a dar atenção e apreço. Se quer bens materiais, ajude outros a tornarem-se ricos. A maneira mais fácil de se obter o que se deseja é ajudar os outros a conseguiremo que querem.
A Lei da Manifestação traz abundância, logo, a verdadeira necessidade de cada momento é suprida na justa medida ao estar-se na correcta sintonia. Numa doação autêntica, não há quem dê nem quem receba. Ambos estão cientes de serem apenas depositários do que não é de ninguém em particular, mas do Todo.
Artigo de Deepak Chopra.
Deepak Chopra, nasceu na Índia, em 1947, onde se formou em medicina pela universidade de Nova Deli. Especialista em endocrinologia, exerce a profissão desde 1971, onde chefiou a equipe do New England Memorial Hospital. Em 1985, fundou a Associação Americana de Medicina Védica. Em 1993 muda-se para S. Diego e abre o "The Chopra Center For Well Being", onde desenvolve os seus próprios programas e cursos para o desenvolvimento pessoal.
Segundo Deepak Chopra, autor de mais de 25 livros, traduzidos em 35 línguas, tais como "A Cura Quântica", "As Sete Leis Espirituais Do Sucesso", "Criando Saúde", incluindo cinco programas para a televisão pública dos EUA, "se compreendermos a nossa verdadeira natureza e soubermos viver em harmonia com as leis naturais, a sensação de bem-estar, de entusiasmo pela vida e a abundância material surgirão facilmente".
Em 1999, a revista Time incluía-o na sua lista das 100 personalidades do século, chamando-lhe "poeta e profeta das medicinas alternativas".


sexta-feira, 20 de dezembro de 2013

Tudo Está ao Nosso Alcance 

 A vida traz a cada um a sua tarefa e, seja qual for a ocupação escolhida, álgebra, pintura, arquitectura, poesia, comércio, política — todas estão ao nosso alcance, até mesmo na realização de miraculosos triunfos, tudo na dependência da selecção daquilo para que temos aptidão: comece pelo começo, prossiga na ordem certa, passo a passo. É tão fácil retorcer âncoras de ferro e talhar canhões como entrelaçar palha, tão fácil ferver granito como ferver água, se você fizer tudo na ordem correcta. Onde quer que haja insucesso é porque houve titubeio, houve alguma superstição sobre a sorte, algum passo omitido, que a natureza jamais perdoa. Condições felizes de vida podem ser obtidas nos mesmos termos. A atracção que elas suscitam é a promessa de que estão ao nosso alcance. As nossas preces são profetas. É preciso fidelidade; é preciso adesão firme. Quão respeitável é a vida que se aferra aos seus objectivos! As aspirações juvenis são coisas belas, as suas teorias e planos de vida são legítimos e recomendáveis: mas você será fiel a eles? Nem um homem sequer, receio eu, naquele pátio repleto de gente, ou não mais que um em mil. E, se tentar cobrar deles a traição cometida, e os faz relembrar de suas altas resoluções, eles já não se recordam dos votos que fizeram. [...] A corrida é longa, e o ideal, legítimo, mas os homens são inconstantes e incertos. O herói é aquele imovelmente centrado. A principal diferença entre as pessoas parece ser a de que um homem é capaz de se sujeitar a obrigações das quais podemos depender — é obrigável; e outro não é. Como não tem a lei dentro de si, não há nada que o primeiro. 

quarta-feira, 18 de dezembro de 2013

Mudar é possível!

Mudar é possível!


De certeza que todos já ouvimos falar de fardos, culpas, castigos, carmas… ficas pensando muito nisso? Ouve um conselho, modifica-te… sabes que mais? Vivemos numa nova era em que mudar conceitos e paradigmas é de crucial importância para vivermos felizes.
É tempo de limpar a mente de purificar a alma, de perdoar não guardando ressentimentos, de libertar-se, de curar-se, é tempo de mudança, de vida nova!
E tudo começa com o coração!
 Abramos as nossas janelas, deixemos o sol entrar para que todos os cantinhos do nosso lar sejam iluminados, a Luz purifica e comecemos a viver uma vida diferente, uma vida de verdade!
É fácil?
Não será fácil mas é mesmo assim…um pouco custoso. Muitas vezes esquecemos da lei da acção e reacção em que as nossas atitudes passadas têm um retorno. Mas também é verdade que a energia cósmica faz milagres, é perfeita e purificadora.  Ela tudo transforma em amor!
Confiemos, abramos a nossa consciência e compreendamos quem nós somos. É aqui e agora… vamos descobrir-nos!
 Isto é para ti, pessoa que lês este texto, reflecte sobre  ti:
O que te preocupa?
Como estão as tuas emoções?
 Como ages em relação aos outros?
Quais são as tuas crenças?
Quais são os teus anseios?
Que achas, estás satisfeito, ou achas que tens algo para mudar?
Não desistas, independentemente de teres muito ou pouco para mudar. Começa pelas coisas pequenas do dia a dia, sorri, sê gentil, sê grata pelo que possuis, pede desculpa, agradece as pequenas coisas que te oferecem.

18/12/2013
Marta

Para uma noite feliz! The Best of Vivaldi

As Pessoas não Sabem o que Querem Antes de lho Mostrarmos

A minha paixão tem sido construir uma empresa duradoura onde as pessoas se sintam motivadas para grandes produtos.
Tudo o mais era secundário.
Claro que era bom ter lucros, pois só assim era possível fazer grandes produtos.
Mas o principal factor de motivação eram os produtos, não o lucro. Sculley deslocou estas prioridades para o objectivo de fazer dinheiro.
Trata-se de uma diferença subtil, mas que acaba por fazer toda a diferença: as pessoas que contratamos, quem é promovido, os assuntos que discutimos nas reuniões.
Algumas pessoas dizem: “Dêem aos clientes o que eles querem.” Mas essa não é a minha abordagem. A nossa missão consiste em antecipar aquilo que eles vão querer.
Penso que o Henri Ford teria dito uma vez que se perguntasse aos clientes aquilo que eles queriam, a resposta teria sido: “Um cavalo mais rápido!".
As pessoas não sabem o que querem antes de lho mostrarmos
. É por isso que não confio nos estudos de mercado.
A nossa missão consiste em ler as coisas antes de elas terem sido escritas.
http://bit.ly/1c1AKQH
Foto: As Pessoas não Sabem o que Querem Antes de lho Mostrarmos

 A minha paixão tem sido construir uma empresa duradoura onde as pessoas se sintam motivadas para grandes produtos.
 Tudo o mais era secundário.
 Claro que era bom ter lucros, pois só assim era possível fazer grandes produtos. 
Mas o principal factor de motivação eram os produtos, não o lucro. Sculley deslocou estas prioridades para o objectivo de fazer dinheiro.
 Trata-se de uma diferença subtil, mas que acaba por fazer toda a diferença: as pessoas que contratamos, quem é promovido, os assuntos que discutimos nas reuniões. 
Algumas pessoas dizem: “Dêem aos clientes o que eles querem.” Mas essa não é a minha abordagem. A nossa missão consiste em antecipar aquilo que eles vão querer. 
Penso que o Henri Ford teria dito uma vez que se perguntasse aos clientes aquilo que eles queriam, a resposta teria sido: “Um cavalo mais rápido!".
 As pessoas não sabem o que querem antes de lho mostrarmos
. É por isso que não confio nos estudos de mercado.
 A nossa missão consiste em ler as coisas antes de elas terem sido escritas. 
http://bit.ly/1c1AKQH

Uma carta à mãe Natal!

Olá Mãe Natal!


Sabes o que eu descobri? Descobri que o Pai Natal não existe, sabes porquê? Porque ele é um homem, muito simples!Eu explico: Quem vai acreditar que um homem vai preocupar-se em escolher um presente para cada pessoa da família, ele que nem compra as próprias meias?Que vai carregar às costas um saco pesadíssimo, ele que reclama até para colocar o lixo no corredor? Que aceitaria usar vermelho dos pés à cabeça, ele que só abandonou os castanhos, azuis… depois que conheceu o azul-marinho?      Que andaria num trenó puxado por renas, sem ar-condicionado, direção hidráulica e air-bag?      Que pagaria o mico de descer por uma chaminé para receber em troca o sorriso das criancinhas? Ele não faria isso nem pelo sorriso da Angeline Jollie!
Mãe Natal, sim, existe!

Quem coloca grinaldas nas portas, velas perfumadas nos castiçais, arranjos e flores vermelhas pela casa? Quem monta a árvore de Natal, harmonizando bolas, anjos, fitas e luzinhas, e deixando tudo combinando com o sofá e os tapetes?
E quem desmonta essa parafernália toda no dia 6 de janeiro?É a Mãe Natal, pois claro!


O Pai Natal, esse ainda está de ressaca no Dia de Reis


Quem enche a geladeira de cerveja, coca-cola e champanhe?
Quem providencia o peru, o arroz à grega, o sarrabulho, as castanhas, a mousse de atum, as lentilhas, os guardanapinhos decorados, os cálices lavadinhos, a toalha bem passada e ainda se lembra de deixar algum disco meloso à mão?
Quem se lembra de dar uma lembrancinha para o zelador, o porteiro, o carteiro, o entregador de jornal, o cabeleireiro, …?
Quem compra o presente do amigo-secreto do escritório do Pai Natal?Deveria ser o próprio, tão magnânimo, mas ele não tem tempo para essas coisas.Anda muito requisitado como garoto-propaganda!
Enquanto  o Pai- Natal distribui beijos e pirulitos, bem acomodado  no seu trono no shopping, quem entra em todas as lojas, pesquisa todos os preços, carrega sacolas, confere listas, lembra da sogra, do sogro, dos cunhados, dos irmãos, entra no cheque especial, deixa o carro no sol e chega em casa sofrendo porque comprou os mesmos presentes do ano passado?
Por trás do protagonista deste mega evento chamado Natal existe alguém em quem todos deveriam acreditar mais, na Mãe Natal! 

Uma adaptação de Martha Medeiros

Luis Patrão-.um testemunho

terça-feira, 17 de dezembro de 2013


Não estimularás a fraternidade humana se alimentares o ódio de classes.
Não ajudarás os pobres se eliminares os ricos.
Não poderás criar estabilidade permanente baseada em dinheiro emprestado.
Não evitarás as dificuldades se gastares mais do que ganhas.
Não Fortalecerás a dignidade e o anonimo se Subtraíres ao homem a iniciativa da liberdade.
Não poderás ajudar os homens de maneira permanente se fizeres por eles aquilo que eles podem e devem fazer por si proprios.
http://fbshare.info/aceitarás-esta-oportunidade


Abraham Lincoln

Liderança com amor!


 “ Liderança é a capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente na busca de objetivos identificados como sendo para o bem comum.”
 Simeão, em conversa com John, questiona-o sobre o que ele tem aprendido naquele retiro. Ao invés de responder, John preferiu queixar-se do seu colega, pois revela muita incredulidade em relação ao modelo de gestão apontado por Simeão, tendo-o aconselhado a expulsar o amigo Greg.
Um respingo de intolerância, sentimento que não pode acontecer no novo Modelo de Liderança que Simeão contestou, explicando que no processo de um líder querer satisfazer as necessidades terá sim que fazer sacrifícios por aqueles que servem mas também reconhecer a importância das opiniões contrárias, isto é: a liderança deve ser baseada na influência e na autoridade. Mas a autoridade estabelece-se servindo os outros e sacrificando-se por eles, o que implica aceitação e amor pois, “o amor é o que o amor faz”. 
Podemos assim dizer que o amor (afecto) está ligado à liderança. Só é possível liderar pessoas através do amor já que amor é um acto de doação aos outros, identificando e atendendo as suas necessidades.
Havendo afecto, haverá respeito, perdão, confiança, responsabilidade, incentivo, compromisso, positivismo…condições necessárias para manter bons relacionamentos entre todos, líder e liderados.
Marta

sábado, 14 de dezembro de 2013

Camille Saint-Saëns - Danse Macabre (+lista de reprodução)http://fbshare.info/o-melhor

O Monge e o executivo

O Monge e o Executivo; uma história sobre a essência da liderança

Reflexão sobre a necessidade de aceitarmos a possibilidade de mudança em nossa vida. "É impossível melhorarmos se não mudarmos ".

 Trata-se de um livro fantástico que nos fala de um executivo, Jhon, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, que está fracassando como chefe, marido e pai. Decidiu então participar num retiro sobre liderança que se realizou num mosteiro. Ali encontrou outros executivos e também alguém muito especial, Simeão.
No segundo capítulo desta obra sobressai a importância de sermos bons ouvintes até porque interromper as pessoas a meio das suas frases é enviar mensagens negativas apenas revelando que a nossa mente está ocupada na resposta que vamos dar, estando desvalorizando a opinião do emissor.
Além disso, interromper é desrespeitar, sentimento que nunca pode faltar em alguém que ser ter uma boa liderança, o qual deve ser expressado através de nossas ações. Respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são as grandes virtudes de um grande líder.
Muito interessante a maneira como Simeão explicou o que é um paradigma, defenindo-o como um filtro através do qual o nosso pensar chega às decisões. Partindo desse pressuposto, há necessidade de repensar constantemente e desafiar os nossos paradigmas à compreensão do mundo exterior e das suas noções sobre o que é o progresso. Precisamos repensar constantemente, porque nada permanece igual na nossa vida. Neste ponto de vista há que remover os obstáculos que são impostos pelos velhos paradigmas que, ao contrário, os impor parecia ser essencial.
Outro ponto de reflexão é a ideia de que um líder é aquele que sabe identificar e satisfazer as legitimas necessidades daqueles que são liderados, o líder deve estar sempre mais preocupado com as necessidades do que com as vontades, isto porque  nem todos têm as mesmas necessidades, elas diferem de um para o outro. Por isso o líder precisa ser flexível.
Actuar assim é, de certa forma, servir, com limites, responsabilidade, atendendo às diferenças de cada um.
 Finalmente Simeão conclui  que : 
 “ Auto-realizar-se é tornar-se melhor o melhor que você pode ser ou é capaz de ser, é alcançar a própria essência”. 

13/12/2013